Ini merupakan terobosan dari Kemnaker untuk memberikan single service dalam pelayanan. Dengan demikian, dapat dipastikan masyarakat bisa mendapatkan layanan yang baik dalam rangka mengakses seluruh layanan yang ada di Kemnaker.

Sisnaker juga akan meningkatkan keterpaduan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi serta pengendalian pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia sebagai satu kesatuan pasar kerja nasional.

Sisnaker terdiri dari 16 layanan terpadu ketenagakerjaan, yang mencakup 12 layanan teknis ketenagakerjaan dan 4 layanan pendukung. Seluruh layanan tersebut terintegrasi dalam satu domain website Kemnaker, www.kemnaker.go.id

Adapun, 12 layanan teknis ketenagakerjaan tersebut adalah:

1. Layanan pelatihan kerja
2. Layanan pemagangan
3. Layanan penggunaan tenaga kerja asing
4. Layanan wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan
5. Layanan kelembagaan
6. Sertifikasi
7. Karirhub
8. Standardisasi kompetensi kerja nasional Indonesia
9. Produktivitas
10. Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama (PP dan PKB)
11. Izin K3 dan SMK3
12. Layanan bantuan

Sedangkan 4 layanan pendukung lainnya adalah:

1. Aplikasi pengadaan
2. Berita
3. Data informasi
4. Regulasi ketenagakerjaan

Sisnaker juga telah diintegrasikan dengan K/L terkait, di antaranya BPJS Ketenagakerjaan; Ditjen Dukcapil, Kemendagri untuk akses data Kependudukan; Online Single Submission (OSS) dari BKPM; Ditjen Imigrasi, Kemenkumham; dan DItjen Perbendaharaan, Kemenkeu, dll.

Nah, khusus Karirhub, yang merupakan aplikasi pencari kerja milik Kemnaker, bisa diakses melalui laman https://karirhub.kemnaker.go.id .

Keunggulan Aplikasi Karirhub antara lain:

• Tidak dipungut biaya
• Data profil pencari kerja yang valid
• Terintegrasi dengan Aplikasi Wajib Lapor (WLKP), Pelatihan dan Sertifikasi
• Terdapat fitur Job Matching (daftar pencari kerja ditampilkan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan)
• Skala nasional